안녕하십니까. 한국세무사회 홍보팀입니다.
정부에서 시행하는 고용지원제도 중 회원사무소 운영에 도움이 될 만한 정책이 있어 알려드립니다.
신규(청년)고용촉진장려금제도로 아래 사항을 참고하시어 업무에 적극 활용하시기 바랍니다.

- 아 래 -

○ 노동부는 2009년 5월 14일(목)부터 고령자ㆍ장애인ㆍ장기구직자ㆍ저학력구직자 등 취업 취약계층을 새로 채용하는 기업에게 지원했던 신규고용촉진장려금의 지원수준을 기존보다 20% 인상하고, 지원기간도 2010년까지 연장한다고 발표했습니다.

○ 2004년 10월 시행 이후 처음으로 장려금 수준을 대폭 인상하게 된 사유는 최근 경기침체 지속 등으로 일자리 감소와 실업자 증가 등의 고용여건을 감안할 때, 고령자ㆍ장애인ㆍ장기구직자ㆍ저학력취업자 등 취업 취약계층의 신규 고용이 더욱 어려울 것으로 예상되어 이들의 고용을 확대시키기 위함입니다.

○ 동 제도는 기존 청년인턴제와 달리 5인 이하 사업장에도 적용되기 때문에 신규직원 채용을 준비 중인 회원사무소는 이 제도를 통해 구인난을 해소하고 비용도 절감하실 수 있습니다.
*전회원이 이 제도를 통해 신규직원을 채용할 수 있습니다.
단, 청년인턴제와 달리 비정규직 인턴사원이 아닌 정규직으로 채용해야만 혜택을 보실 수 있습니다.

○ 지원대상별 장려금 지급한도와 채용 가능한 대상자의 기준은 다음과 같습니다.

○ 기타 자세한 사항은 노동부 고용지원실업급여과로 문의하시기 바랍니다.(담당자 : 김호현 사무관 / 02-2110-7142)