2025³â 4¿ù 21ÀÏ
Àü/ü/±â/»ç ¼¼/Á¤/´º/½º ¼¼/¹«/»ç/ȸ/¼Ò/½Ä ÄÁ/ÅÙ/Ã÷
¼¼/±Ý/¹®/Á¦
Á¶¼¼Àü¹®°¡ÀÎ ¼¼¹«»ç¿¡°Ô !
  [Àüü±â»çº¸±â]
Àüü±â»ç
¼¼Á¤´º½º
Á¶¼¼´º½º
±¹¼¼/Áö¹æ¼¼
¿¹±Ô/ÆÇ·Ê
±¹Á¦Á¶¼¼
»çȸ¤ý°æÁ¦
±âŸ
¼¼¹«»çȸ¼Ò½Ä
½Å¹®º¸±â(PDF)
ȸ¹«
ÀÎÅͺä
Á¦¾ð¤ý±â°í
ȸ¿øµ¿Á¤
±âȹ
ƯÁý
»ó´ã»ç·Ê
µ¿È£È¸¼Ò½Ä
¿ë¾îÇØ¼³
¿¬Áß±âȹ
½Å°£¾È³»
ÄÁÅÙÃ÷
»ýȰ¤ý¹®È­
°ü·ÃºÎó ¼Ò½Ä
»ç¶÷°ú»ç¶÷
Ä¿¹Â´ÏƼ
°øÁö»çÇ×
³×ƼÁð¿©·ÐÁ¶»ç
 
Ȩ>>¼¼¹«»çȸ¼Ò½Ä
 [Á¶È¸: 2318]
ÇѱæTIS, ±Þ¿©¾Æ¿ô¼Ò½Ì ½ÃÀå ÁøÃâ
¼¼¹«»ç ¼öÀÍâÃâ À§ÇØ ´ë¿ø¼¼¹«¹ýÀΰú ¾÷¹«Á¦ÈÞ

 

Çѱ¹¼¼¹«»çȸ Àü»ê¹ýÀÎ ÇѱæTIS(´ëÇ¥ÀÌ»ç ±è°æ¼ö)´Â Áö³­´Þ 24ÀÏ ¼¼¹«»çȸ°ü 2Ãþ ȸÀǽǿ¡¼­ ´ë¿ø¼¼¹«¹ýÀΰú ¡®¼¼¹«»ç ¼öÀÍâÃâÀ» À§ÇÑ ±Þ¿©¾Æ¿ô¼Ò½Ì(Payroll outsourcing) ¾÷¹«Á¦ÈÞ Çù¾à¡¯À» ü°áÇß´Ù.


±Þ¿©¾Æ¿ô¼Ò½ÌÀ̶õ, ±â¾÷ ³»ºÎÀÇ ±Þ¿©¿Í °ü·ÃÇÑ Àλç, 4´ëº¸Çè, ¿¬¸»Á¤»ê µî Á¦¹Ý¾÷¹«¸¦ ¿ÜºÎ Àü¹®°¡°¡ À§Å¹¹Þ¾Æ Àü¹®ÀûÀ̰í ü°èÀûÀÎ °ü¸®¸¦ ´ëÇàÇØÁÖ´Â ¼­ºñ½º¸¦ ¸»ÇÑ´Ù.


ÇöÀç ¼¼¹«»ç»ç¹«¼Ò¿¡¼­´Â ¼öÀÓ¾÷üÀÇ ¿øÃµ¼¼ ¹× 4´ëº¸Çè ¾÷¹«¸¦ ´ëÇàÇϰí ÀÖ¾î, ¾÷¹«¸¦ Á» ´õ ü°èÈ­Çϰí Àü¹®È­ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ÇÁ·Î±×·¥°ú ³ëÇϿ츸 º¸±ÞµÈ´Ù¸é ¼¼¹«ºÐ¾ß¿¡ °­Á¡ÀÌ ÀÖ´Â ¼¼¹«»ç°¡ ³ë¹«»ç³ª ȸ°è»çº¸´Ù ´õ ¼öÁØ ³ôÀº ¼­ºñ½º°¡ °¡´ÉÇÏ´Ù.


¾ç»ç´Â À̹ø Çù¾àÀ» ÅëÇØ 16³â°£ÀÇ ³ëÇϿ츦 °®°í ÀÖ´Â ´ë¿ø¼¼¹«¹ýÀÎÀÇ PMS(payroll management system)½Ã½ºÅÛÀ» À¥±â¹ÝÀ¸·Î Àç°³¹ßÇÏ¿© ³»³â 6¿ùºÎÅÍ ÇѱæTISÀÇ ¼¼¹«Æ÷ÅÐÀ» ÅëÇØ ¼¼¹«»çµé¿¡°Ô Á¦°øÇÒ ¿¹Á¤ÀÌ´Ù.


´ë¿ø¼¼¹«¹ýÀÎÀÇ °­¿µÁß ´ëÇ¥¼¼¹«»ç´Â ¡°±Þ¿©¾Æ¿ô¼Ò½ÌÀº ¼¼¹«»çµéÀÌ Çϱ⿡ ¾ÆÁÖ ÀûÇÕÇÑ ºÐ¾ß´Ù. ±â¾÷µéÀÌ ±Þ¿©?Àλ翡 ´ëÇÑ ºñ¹ÐÀ¯Áö ¹× ¸®½ºÅ©°ü¸® È¿°ú, ³ëµ¿°ü·Ã ¹ý·É ½Ç½Ã°£ ¹Ý¿µ È¿°ú, ¼¼¹«Á¶»ç ¹× ½Ç»ç´ëÇà¿¡ À¯¸®ÇÑ ÀåÁ¡ µîÀ» ´©¸± ¼ö Àֱ⠶§¹®¿¡ ±¹³»¿¡ Á¤ÂøµÇ´Â °ÍÀº ½Ã°£¹®Á¦¡±¶ó°í Àü¸ÁÇß´Ù.


ÇÑÆí, ÇѱæTISÀÇ ±è°æ¼ö ´ëÇ¥´Â ¡°¹Ì±¹±â¾÷ÀÇ 78%, À¯·´±â¾÷ÀÇ 65%°¡ ±Þ¿©°ü¸®¸¦ ¾Æ¿ô¼Ò½Ì ÇÒ Á¤µµ·Î ¼±Áø±¹¿¡¼­ º¸ÆíÈ­µÇ¾î ÀÖ´Â ¸¸Å­, ¿ì¸® ¼¼¹«»çµéµµ ¿ª·®À» °®Ãß°í ½ÃÀå ¼ö¿ä¸¦ ÁغñÇØ¾ß ÇÑ´Ù¡±¸ç ¡°¼­ºñ½º °³½Ã Àü±îÁö ¼¼¹«»ç ȸ¿øµéÀÌ ±Þ¿©¾Æ¿ô¼Ò½ÌÀ» »õ·Î¿î ¼öÀÍ»ç¾÷À¸·Î ÁغñÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ¿µ¾÷ ¼º°ø»ç·Ê ±³À°, ¼¼¹«»ç °­Á¡À» Ȱ¿ëÇÑ ½Ç¹«»ç·Ê ¹ß±¼ µîÀ» ÅëÇØ ÇѱæÀÌ Á¾ÇÕ¸¶ÄÉÆÃº»ºÎ¿ªÇÒÀ» ´ã´çÇÒ °èȹ¡±À̶ó°í ¹àÇû´Ù.

 

 

 

¼¼¹«»ç½Å¹® Á¦535È£(2010.07.01)

 

 [Á¶È¸: 2318]