구직자 대부분은 기업의 채용공고 중 과장된 정보가 있다고 생각하며 연봉정보를 가장 의심하는 것으로 나타났다.

 

30일 채용전문기업 코리아리크루트(www.recruit.co.kr)에 따르면 최근 구직자 1천559명을 상대로 채용공고 내용 신뢰 여부를 조사한 결과, 응답자의 87.6%가 '채용공고에 과장된 정보가 있다고 생각한다'고 답했다.

 

이들은 채용공고 항목 중 가장 의심스러운 정보로 '연봉'(28.7%)을 꼽았으며 '복리후생'(20.6%), '직무소개'(18.3%), '기업소개'(16.1%), '근로형태'(12.7%) 순으로 뒤를 이었다.

 

실제로 전체응답자 중 면접 경험이 있는 구직자 1천481명을 상대로 면접시 알게 된 정보가 채용공고와 다른 적이 있었지를 물은 결과 84.8%가 '그렇다'고 답했다.

 

이들은 채용공고와 실제가 달랐던 정보로 '연봉'(32.7%), '직무소개'(27.3%), '복리후생'(17.4%), '정규ㆍ계약직 등 근로형태'(8.3%) 등을 지적했다.