직장인 상당수가 회사일로 인해 가정에 피해를 입었으며 이 때문에 퇴사까지 고려해 봤다는 설문결과가 나왔다.

 

8일 취업포털 커리어에 따르면 직장인 1천577명을 대상으로 '회사일로 인해 가정사에 피해를 입은 적이 있는가'라고 설문한 결과 59.1%가 '있다'고 답했다.

 

이 같은 응답은 기혼(74.4%)이 미혼(54.9%)보다, 남성(62.9%)이 여성(55.8%)보다 높았다.

 

구체적으로 입은 피해에 대해(이하 복수응답) 직장인들은 '피로ㆍ짜증으로 가족간 마찰횟수가 증가했다'(64.9%)고 설명했다.

 

또한 '주말 연휴를 잠만 자면서 보내고 있다'(52.7%)거나 '가족간 대화시간이 줄었다'(50.5%), '가족행사에 자주 불참하게 됐다'(37.3%)고 밝히기도 했다.

 

자신의 가정에 피해를 입게 된 요인에 대해서 직장인들은 '잦은 야근'(52.7%)을 가장 많이 꼽았다. 또한 '불규칙한 근무시간'(49.5%)과 '지나친 성과주의'(30.0%), '회식, 접대 등 잦은 술자리'(23.3%) 등으로 인해 가정에 소홀하게 됐다고 답했다.

 

특히 피해를 본 직장인 중 77.6%는 이로 인해 '이직이나 퇴사를 고려해본 적이 있다'고 말했다.

 

커리어 김기태 대표는 "회사와 가정간의 갈등으로 이직이나 퇴사는 물론 사회생활을 그만두는 직장인도 상당수를 차지한다"며 "직장인들이 일과 가정을 양립할 수 있는 사회적 대책과 기업 측의 배려가 필요하다"고 말했다.