취업과 노후준비 걱정이 커지면서 고용이 상대적으로 안정적인 전문기술직을 바라보는 인식이 크게 개선된 것으로 나타났다.

한국산업인력공단은 취업포털 잡코리아와 함께 지난달 성인 4천910명을 대상으로 '전문(숙련)기술직에 대한 사회적 인식'을 온라인 설문조사 해 그 결과를 22일 발표했다.

설문조사 결과에 따르면 응답자의 78.2%는 전문기술 미보유에 대한 아쉬움을 느낀 적이 있다고 밝혔다. 그 계기로는 취업과 고용에 대한 불안을 느꼈을 때(59.0%)를 가장 많이 꼽았다.

응답자의 74%는 첫 직업을 다시 선택할 수 있다면 전문기술직을 택할 의향이 있다고 답했다. 본인의 자녀에게 전문기술직을 권해줄 의향이 있다는 응답자도 76.1%에 달했다.

자녀에게 전문기술직을 권해주고 싶은 이유로는 '능력에 따른 고소득 가능성'(29.3%), '경제난에도 취업·이직 걱정이 없을 것 같아서'(27.4%), '은퇴 걱정 없는 평생 직업'(19.9%) 등을 들었다.

응답자의 13.2%는 앞으로 일반 사무직보다 숙련기술직 수요가 더 높아질 것이라는 전망을 이유로 내세웠다.

숙련기술직의 사회적 가치에 대한 질문에서는 93.6%가 지금보다 사회에서 더 우대받아야 할 필요성이 있다고 답했다.

그 이유로는 '전문기술인력이 우리나라 글로벌 경쟁력을 키우는 자산이어서'(56%), '국가 경제 발전을 위해 꼭 필요한 일이어서'(39.9%), '학벌과 스펙 탈피, 능력 중심사회의 풍토 조성을 위해서'(35.5%) 등을 꼽았다.

전문기술인이 더 우대받는 사회를 만들려면 '국민의 인식 개선'(54.4%), '민간기업 차원의 능력에 기반을 둔 보상체계 마련'(25.4%) 등이 필요하다고 답했다

다만, 조사 결과 전문기술직이 신체적으로 힘들거나 사회적 인식이 낮은 직업이라는 이미지도 남아 있어, 전문기술직에 대한 국민의 인식 개선이 필요한 것으로 나타났다.

공단 박영범 이사장은 "능력중심사회에 대한 공감이 점점 커지고 있음을 알 수 있었다"며“정부가 추진하는 다양한 숙련기술 우대정책을 통해 실력으로 인정받는 능력중심사회 구현에 기여하겠다"고 말했다.'

<표> 전문(숙련)기술 보유에 대한 아쉬움을 느꼈던 계기는?

※자료제공: 산업인력공단, 잡코리아