LG필립스LCD가 '리크루팅 카드' 제도를 도입, 사내 추천을 통한 우수인재 발굴 및 유치에 적극 나서고 있다.

 

14일 업계에 따르면 LG필립스LCD는 지난해 11월 중순 리크루팅 카드 제도를 처음으로 도입, 올해 초부터 본격 시행하고 있다.

 

리크루팅 카드 제도란 팀장 이상의 조직 책임자가 추천 대상에게 개별 접속 암호가 기입된 리크루팅 카드를 전달하면 그 대상자는 회사 홈페이지(www.lgphilips-lcd.com)에 접속, 입사원서를 온라인상에서 작성하는 제도다.

 

자신을 추천한 회사 관계자도 실명으로 적도록 돼 있다.

 

임직원들이 주위의 우수 인재를 발굴, 입사를 적극 유도함으로써 우수 인재를 안정적으로 확보해 나가자는 게 도입 취지다.

 

이 추천제도는 신입 사원의 경우도 배제되는 것은 아니지만 주로 경력 사원을 대상으로 이뤄질 전망이다.

 

회사 관계자는 "일반 경력 채용에 비해 우수한 인재들의 지원이 더 늘어나고 있다"며 "회사 임원들을 통해 검증된 인력들이기 때문에 회사 입장에서도 더 믿고 발탁할 수 있다는 장점이 있다"고 전했다.